Work and Travel USA
Training или Internship не должно дублировать опыт работы или стажировку, проходимую где-либо ещё. Спонсору запрещено предлагать Training и internship на обычных рабочих местах, не требующих какого-либо профессионального опыта и на позициях, которые подразумевают уход за детьми или престарелыми людьми, работу в медицинских учреждениях на позициях, подразумевающих контакт и уход за пациентами.
В обоих случаях, прохождению программ Training или Internship должно посвящаться минимум 32 часа в неделю.
- Сельское, лесное, рыбное хозяйство
- Искусство и культура
- Авиация
- Строительная отрасль
- Информационные технологии
- Образование, социальные науки, библиотечное дело, адвокатская деятельность и социальное обеспечение
- профессии, связанные со здоровьем
- Гостеприимство (Hospitality) и туризм (новое)
- Информационные средства и системы связи
- Менеджмент, бизнес, коммерция и финансы
- Государственное управление и право
- Естественные науки, машиностроение, архитектура, математика и промышленность
Кандидаты должны проходить обучение в ВУЗе (минимум 3его курса) или быть выпускниками ВУЗа, получившими диплом не более, чем 12 месяцев до предполагаемой даты начала программы. Минимальная -максимальная продолжительность Internship: 3-12 месяцев.
При повторном участии в Internship, кандидат должен продемонстрировать рост своего профессионализма или заинтересованность в другой области знаний. Чтобы повторно участвовать как intern, участник должен попадать под "Требования к INTERNS" (то есть быть студентом или недавним выпускником). При соблюдении вышеуказанных требований, количество участий неограниченно. Никакого интервала между программами соблюдать не нужно.
программа повышения квалификации (Training), в противоположность программе стажировки (internship), предназначена для людей со степенями и сертификатами о профессионализме, для которых программа повышения квалификации необходима для приобретения новых навыков и знаний для продолжения своей карьеры на родине. У trainee будет всесторонний полный план тренировки, содержащий прогрессивные стадии подготовки. Участники должны быть:
- Либо выпускниками ВУЗов с одним годом опыта работы вне США, связанным с направлением их будущего training или
- Иметь 5 лет опыта работы вне США в сфере планируемого training.
При повторном участии в программе Training, кандидат должен продемонстрировать рост своего профессионализма или заинтересованность в другой области знаний. Чтобы повторно участвовать в Training, кандидат должен находится вне США минимум 2 года после своего первого участия в программе. Если кандидат хочет участвовать в программе повышения квалификации (training) после программы стажировки (internship), он также должен находится вне США минимум 2 года после программы internship. При соблюдении вышеуказанных требований, количество участий неограниченно.
иногда программы Training и Internship могут длиться 18 месяцев. Примеры 18-ти месячных программ в этой сфере: менеджмент агро-бизнеса (agro-business management) или отельный менеджмент высшего звена (high level hotel management placements). Эти направления программ относятся к сфере "Менеджмент, бизнес, коммерция и финансы", а не к "Сельское хозяйство" или "Гостеприимство/Туризм". Типичные программы с чередованием позиций в отелях и ресторанах , оканчивающиеся позицией управляющего или менеджера ( Front Desk Supervisor or Manager, Floor Supervisor, Lead Chef or Room Service Manager), попадают под категорию "Гостеприимство и туризм" с ограничением по длительности в 12 месяцев.
- Владение английским языком на довольно высоком уровне. В некоторых случаях могут потребоваться результаты экзаменов со следующими минимальными результатами TOEFL 550/213 или TOEIC 760, или SLEP 65 (SLEP можно сдать у нас в офисе)
- Подтверждение наличия достаточных средств для содержания себя на протяжении программы в размере 1000 долларов США в месяц (минус стипендия, предложенная Принимающей Компанией)
- Наличие 1000 долларов США при въезде в США
Стоимость питания и питания оговаривается с Принимающей Компанией. Часто компания может предлагать проживание за отдельную плату.
Во время программы стажеры могут получать стипендию. Она устанавливается самой Принимающей Компанией.
Компанию для прохождения программы (Принимающую Компанию) можно найти самостоятельно или ожидать появления подходящей компании у спонсора программы.
Для самостоятельного поиска Принимающей Компании эффективнее использовать свои контакты в США. Кроме этого, можно смело использовать ресурсы Интернета. Но, если найденная компания требует оплату за свои услуги, - забудьте и ищите дальше!!! Когда компания найдена, пересылаете своему будущему супервайзеру тренинг план, который он обязательно должен для вас заполнить. Пример, бланк и инструкции к оформлению этого САМОГО жизненно-важного документа стажировки можно получить у нас в офисе. Составленный тренинг план приносите к нам для подтверждения спонсором и согласования. Спонсор обязательно свяжется с вашей Принимающей Компанией для обсуждения тренинг плана, правил и требований программы. После этого от спонсора можно ожидать документы для подачи в Консульство США на получение визы J-1.
В случае поиска Принимающей Компании для вас спонсором - тренинг план разрабатывается спонсором и Принимающей Компанией.
Для начала оформления необходимо определиться с областью, в которой хотите пройти Training или Internship. Помните, что стажировка должна включать в себя практическую деятельность, напрямую связанную с вашей специальностью либо опытом работы. Исходя из этого, готовите следующие документы и приносите их к нам в офис на свое интервью:
- профессиональное CV (Резюме) с цветной фотографией, в котором будет четко указано ваше образование, опыт работы с конкретными датами и перечислением обязанностей. А также курсы, тренинги и семинары, которые вы посещали, и другая полезная информация, которую вы считаете важной
- cover letter (мотивационное письмо), которое содержит формулировку преследуемых целей
- справку от университета или последнего работодателя, диплом ВУЗа о получении степени
- 2 копии заграничного паспорта;
- 4 фото 3Х4 см.
